Informations concernant l'événement
Kein Thema wird in Organisationen so gern und häufig diskutiert wie die eigene Kultur. Gerade in
Zeiten des Wandels, der strategischen Neuausrichtung, bei Führungswechseln oder in der
Fusion von Unternehmen wird die Kultur beschworen – oder noch öfter: an eine neue Kultur
appelliert.
Aber wie kann man die eigene Organisationskultur wirklich fassbar machen oder gar gezielt
beeinflussen? Kultur kann nicht einfach ausgerollt, verkündet oder angewiesen werden. Es
braucht ein tiefes Verständnis und ein systematisches Vorgehen, um kulturelle Phänomene zu
erkennen und zu bearbeiten.
Wir haben die neusten Erkenntnisse aus Forschung und Beratung zusammengetragen, die jetzt
in Form eines Whitepapers veröffentlicht werden. Bei diesem Event bieten wir exklusive
Einblicke in die Fragen und Herausforderungen, die die Kultur einer Organisation aufwirft.
- Was ist Organisationskultur genau?
- Wie lässt sich Organisationskultur analysieren?
- Welche Möglichkeiten gibt es, die Organisationskultur zu beeinflussen?
